Mẫu đăng tin tuyển dụng hay sẽ giúp HR thu hút được ứng viên tiềm năng tốt hơn. Hãy cùng Timviecbatdongsan tìm hiểu 5 mẫu đăng tin tuyển dụng hay đang được nhiều HR áp dụng thành công ngay sau đây nhé.
Mẫu đăng tin tuyển dụng hay có ý nghĩa gì?
Những mẫu tin đăng tuyển dụng là nội dung/content được sáng tạo để HR đăng tải trên các nền tảng tìm kiếm việc làm, từ đó tìm được ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng. Vậy, vì sao cần có những mẫu tin tuyển dụng hay? Dưới đây là những lý do mà bạn nên thực hiện content tuyển dụng hay:
- Tạo ra lợi thế cạnh tranh, thu hút ứng viên tốt hơn trong thị trường tuyển dụng nhất là tuyển dụng nhân viên bất động sản đang ngày càng cạnh tranh cao như hiện nay.
- Là một trong những yếu tố mà bạn cần chuẩn bị trong kế hoạch tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp.
- Giúp ứng viên có thể phần nào cảm nhận và hiểu hơn về văn hóa, phong cách, sự chuyên nghiệp của thương hiệu.
- Ứng viên có thể xác nhận xem họ có phù hợp với công việc, vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng không.
Lưu ý với mẫu đăng tin tuyển dụng hay
Trước khi đến với Top 5 mẫu đăng tin tuyển dụng hãy, bạn cần lưu ý một số vấn đề như sau:
Nội dung cần có trong mẫu đăng tin tuyển dụng hay
Nội dung tuyển dụng muốn hay, trước tiên phải có đầy đủ nội dung cần thiết. Đối với nội dung tuyển dụng, bạn cần đảm bảo những thông tin như sau:
Thông tin về doanh nghiệp
Bao gồm những thông tin liên quan đến tên doanh nghiệp, địa chỉ mà ứng viên sẽ làm việc, thông tin của HR, người liên hệ để ứng tuyển. Nếu cụ thể hơn, bạn có thể giới thiệu 2 – 3 câu ngắn về doanh nghiệp. Bên cạnh đó đừng quên thông tin liên hệ như email, số điện thoại để ứng viên có thể liên hệ với bạn khi cần thiết.
Tìm hiểu thêm: Bật mí bí quyết giúp bạn tìm ứng viên tiềm năng nhanh chóng
Mô tả chi tiết công việc
Đây là phần chính mà các ứng viên sẽ quan tâm khi tìm hiểu về bất kỳ vị trí nào đang tuyển dụng. Đối với mô tả công việc, bạn cần có những nội dung này:
- Tên chức danh, vị trí tuyển dụng, số lượng cần tuyển.
- Các nhiệm vụ, công việc chính của vị trí cần tuyển dụng là gì.
- Thông tin về yêu cầu, bằng cấp đối với vị trí này.
Quyền lợi mà ứng viên nhận được
Bên cạnh những thông tin về doanh nghiệp, thông tin liên hệ, mô tả công việc chi tiết, HR cũng cần phải cung cấp thông tin về quyền lợi, mức lương, các chế độ phúc lợi khác để tìm ứng viên hiệu quả. Một bí quyết để các bạn có thể nhận được nhiều số lượng CV hơn đấy chính là nêu rõ ràng về mức thu nhập mà ứng viên có thể nhận được thay vì chỉ nêu úp mở như “tùy thuộc vào năng lực”, “thỏa thuận”,…
Tìm hiểu thêm: Gợi ý cách tìm nhân viên kinh doanh BĐS tiềm năng HR nên thử
Cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả
Để đăng tin hiệu quả, bạn cần phải xác định bạn đăng tin ở kênh nào, những thuật toán, quy định của kênh tuyển dụng đó như thế nào? Dưới đây là những lưu ý khi đăng tin tuyển dụng trên website trung gian và mạng xã hội Facebook mà bạn có thể tham khảo:
Cách đăng tin trên website tuyển dụng
Đối với những bạn đăng tin trên website tuyển dụng, nên lưu ý nắm rõ những nguyên tắc sau:
- Vì ứng viên sẽ chủ động ứng tuyển, nên nội dung cần đơn giản, rõ ràng.
- Nội dung không cần quá dài, tốt nhất nên giới hạn trong 500 từ để dễ dàng tiếp cận ứng viên tốt hơn.
- Nên sử dụng các gạch đầu dòng để giúp làm rõ nội dung đăng tin.
- Tiêu đề của tin đăng cần viết đúng với chức danh cần tuyển dụng.
- Đưa thêm các từ khóa vào tin đăng để mang lại hiệu quả tìm kiếm tốt hơn.
Cách đăng tin tuyển dụng trên Facebook
Với những tin đăng trên mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, Instagram, bạn cần lưu ý:
- Đáp ứng được các nguyên tắc cộng đồng của các nền tảng này.
- Linh hoạt nội dung để tạo nên sự phù hợp, hài hước, thu hút được nhóm ứng viên tiềm năng.
- Lựa chọn những tiêu đề mở đầu ấn tượng.
- Sử dụng thêm các icon, khoảng trống để bài viết được thu hút hơn.
- Có thể sử dụng những hình ảnh hấp dẫn, video sinh động để tăng mức độ thu hút của tin đăng tuyển dụng.
Tìm hiểu thêm: Chiến lược tuyển dụng sale bất động sản dành cho nhà quản lý
5 mẫu đăng tin tuyển dụng hay tham khảo
Dưới đây là 5 mẫu đăng tin tuyển dụng hay ở nhiều nền tảng khác nhau mà bạn có thể tham khảo và lựa chọn. Tuy vậy, để mẫu tin đăng mang lại hiệu quả, bạn cần phải thực sự hiểu về ứng viên tiềm năng của mình là ai, mong muốn của họ với công việc như thế nào.
Hy vọng với những chia sẻ kinh nghiệm này, bạn sẽ tìm được mẫu đăng tin tuyển dụng hay phù hợp để thu hút được ứng viên tiềm năng tốt hơn. Bên cạnh đó, nếu bạn đang chưa biết nên đăng tin tuyển dụng ở đâu, hãy truy cập TopCV để trải nghiệm đăng tin tuyển dụng miễn phí ngay nhé.
